アシスタント可の人事の求人

人事求人サイトランキング TOP >> 条件別の人事求人探し >> アシスタント可の人事の求人

アシスタント可の人事の求人

人事の仕事を担う社員は会社の規模によって人数が異なります。一般的に100人以下の職場の場合には、責任者1人に対してアシスタントは2人前後という構成となっています。この場合の責任者は、会社の中でも強い立場にいる人物が担当していることが多いです。そしてアシスタント可の人事の仕事の内容は会社の規模が大きくなるほど人数が増えますが、作業は細分化もされ単純になる傾向があります。

企業の経営に直接携わることはありませんが、業績を左右する社員の採用や配属など機密保持も大切なアシスタント可の人事の仕事です。社員の生活に関わることから業務を嫌う人もいますが、異動の可能性が限りなく少なく、安定した長期の勤務が可能な職場であることから就職を希望する人もいます。

ただし、経営陣と同等の知識や経験が必要なことから、新人が責任の重い業務を任されることは、まずありません。最初は責任の少ない仕事をすることになります。また、知識や経験もある転職組の中には、責任があまり重くないアシスタント可の職場を希望する人もいます。

アシスタント可の人事の仕事に必要なスキルは、まず一番にコミュニケーション力があることです。就職希望者に対しての連絡や応募の調整などを主に行ないます。そのため、きめ細かく応募者と密な連絡を取ることができる能力が求められます。コミュニケーションの能力も、自分本位ではなく経営側の立場で行なうなどの配慮も必要です。また、問題が発生した場合には会社の信頼を失わないような速やかな解決力も求められます。

事務的なスキルとしては、パソコンによる文書作成能力や解析能力なども求められます。そのため、会社が採用しているソフトに精通していることが必要です。その他、企業内や他企業向けに開催する研修・セミナーの計画や主催者としてのサポートも行います。

アシスタント可の人事の仕事の内容を把握しておくと、どのような企業に応募すると自分の能力を生かすことができるのかが良くわかります。必要なスキルが不足していると感じたら、応募前にスキルアップをしておくと就職に有利になります。自費で行なっても問題はありませんが、効率よくスキルを磨くには、就職情報サイトなどの利用が便利です。就職情報サイトでは、登録者向けに希望する職種への応募対策のセミナーやスキルアップ講座を開催しています。利用には就職情報サイトへの登録が必要ですが登録は無料です。登録をすれば、サイトが行なっているサービスは無料もしくは低価格で利用できることから、人気となっています。

アシスタントから人事にチャレンジ!おすすめ求人サイト

  サービス名 利用料金 転職可能エリア 運営会社 詳細
リクルートエージェント 無料 全国 株式会社リクルートエージェント 詳細





▲このページの上部へ


Copyright (C) 2013-2015 人事求人サイトランキング【※人事の転職成功のコツも紹介】 All Rights Reserved.